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人力资源



       丰达公司坚持“以人为本”的人才理念,规范人力资源管理,建设优秀的折弯机模具制造人才机制,“激励与分享”是公司管理的核心,不断探索现代企业的薪酬制度,建立健全培训体系。

服务客户

       1、 以客户的需求为设立目标的依据,完全从客户的角度来提升能力和素质,提升服务质量。2、 注重客户体验,倾听客户的声音,认清客户的真正需求。3、 公司的价值在于拥有客户,为客户提供全方位的服务,让客户获得超出期望的满意。

创业创新

       永不满足,勇于拼搏,不断地超越自我;       做岗位的主人,主动承担责任,灵活地应对变化和挑战。       我们坚持学习与开拓,在可承担的风险内大胆地尝试新方法和新事物,持续地改进工作。 

精准求实

       精准是企业管理的手段,强调管理严丝合缝,强调数据说话,强调规范、规律。求实企业的态度,求真,客观的态度,是严格认真的态度。

       1、 力求以事实为依据,用数据来说话;2、 注重目标可衡量,计划可操作;3、 精益求精(并且简洁高效),不断总结做事方法,努力探求做事规律;4、 尊重规范和标准,纪律严明;5、 勇于面对现实,敢于承担责任。

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